A Propos
Après une carrière d’entrepreneurs et de dirigeants — dont plus de vingt ans en Chine, l’un des marchés les plus complexes au monde — nous mettons aujourd’hui cette expérience du terrain, cette patience stratégique et cette connaissance profonde des hommes au service de l’acquisition et du développement de PME à forte raison d’être.
Au-delà de la rentabilité, nous sommes des repreneurs de long terme engagés auprès d’entreprises porteuses de sens.
Nous ne sommes pas un fonds. Nous sommes des Entrepreneurs.
Philippe et Marc ont chacun passé plus de vingt-cinq ans à construire, diriger et transformer des entreprises — non pas depuis une centrale, mais sur le terrain, dans certains des marchés les plus exigeants au monde.
Nous avons tous les deux été fondateurs. Nous avons tous les deux été dirigeants. Nous avons connu la pression des résultats, la fierté de mener des équipes et de surmonter les défis ensemble, et le poids des décisions qui engagent l’avenir de dizaines de personnes.
C’est précisément pour cela que nous comprenons ce que représente votre entreprise — et ce que signifie en confier les clés.
AEQUITUR: Porté par des Pairs.
Notre apport en fonds propres est soutenu par des chefs d’entreprises et des actionnaires qui partagent notre vision : des femmes et des hommes qui ont eux-mêmes construit, dirigé et transmis — et qui souhaitent aujourd’hui contribuer, au-delà du capital, à préserver les savoir-faire et l’emploi dans les territoires.
Ce n’est pas de l’argent anonyme. C’est un réseau d’entrepreneurs engagés, qui croient qu’une transmission réussie est aussi un acte de responsabilité économique et humaine.
Cette composition se reflète dans notre gouvernance : un conseil orienté vers la durée, la continuité et la création de valeur à long terme — pas vers la sortie rapide.
Et qui sait — comme certains cédants auparavant, peut-être souhaiterez-vous, vous aussi, rejoindre ce réseau de pairs à nos côtés.
Notre Différence
Votre Héritage,
Notre Priorité
Nous avons tous les deux été fondateurs. Nous savons ce que représente une entreprise qu’on a construite de ses mains — et nous l’abordons avec respect, pas comme une simple transaction.
Des Entrepreneurs Engagés
Nous investissons avec le soutien d’entrepreneurs qui ont eux-mêmes construit et transmis. Un réseau de pairs engagés, pas de capitaux anonymes — pour des décisions prises dans l’intérêt de l’entreprise et de ses équipes.
Construire Pour Durer
Nous ne cherchons pas à multiplier les acquisitions, nous cherchons les bonnes.
Pour les accompagner sur le long terme, avec le sérieux et le respect qu’elles méritent, et non vers une sortie rapide.
Philippe Hugot
Au tournant des années 2000, Philippe co-fonde Biocean Lab à Hangzhou : une usine de production de cosmétiques naturels, constituée en société à capitaux 100 % étrangers — à une époque où la norme en Chine était la joint-venture. Une première dans le secteur, obtenue au terme d’une négociation extraordinaire avec les autorités locales. Il développe l’entreprise, la cède, puis réinvestit dans plusieurs PME du secteur F&B via sa holding Euro Express Enterprises. Il dirige ensuite les opérations chinoises de Triballat-Noyal, leader français des alternatives végétales au lait, développant leur modèle de production sous licence avec une structure lean et une rentabilité maîtrisée.
Plus de vingt ans en Chine lui ont forgé une compréhension intime des logiques de pensée, de négociation et de décision qui gouvernent le business chinois — une lecture que peu de dirigeants étrangers acquièrent vraiment. Philippe apporte à AEQUITUR ce savoir, une expérience directe du M&A des deux côtés de la table, et la patience stratégique de quelqu’un qui a appris à construire sur le long terme.
Ancien Président du Shanghai FreshStart Rotary Club, Philippe est trilingue français-anglais-allemand, avec une bonne compréhension du mandarin.
Marc Rivoira
En 2011, Marc fonde ActSocial à Shanghai : une agence de marketing digital qu’il pivote en plateforme SaaS, lève 2,5 M SGD en Série A, et développe jusqu’à 40 clients et 2 M SGD de revenus annuels.
En 2015, il négocie et exécute la fusion avec Linkfluence, une PME française — une transaction qu’il mène des deux côtés de la table, en tant que fondateur-vendeur puis comme COO de l’entité combinée en Asie. Il pilote ensuite l’intégration de Linkfluence dans Meltwater, supervisant une équipe de 200 personnes dans cinq pays.
Trilingue français-anglais-mandarin, Marc a géré des P&L de 1 M à 20 M USD, dirigé des équipes de 10 à 200 personnes, et accompagné des entreprises dans des transitions qui ressemblent à ce que vivent les fondateurs qui nous contactent : vendre ce qu’on a bâti, et s’assurer que ça continue de grandir.
Une Vision 360
AEQUITUR conjugue un ancrage européen à une expérience opérationnelle internationale — un regard qui respecte les traditions tout en mettant en œuvre des pratiques rigoureuses et tournées vers l’avenir, et en cultivant des collaborations fondées sur la confiance et les talents.
Alignement de Mission et de Valeurs
Nous recherchons des entreprises animées par une mission forte et des valeurs solides — le terreau d'une croissance porteuse de sens et d'un héritage durable.
Rigueur Opérationnelle
Nous bâtissons des organisations agiles et efficaces, sources de résilience et de marges durables.
Vision Stratégique
Nous conjuguons exigence du court terme et anticipation des évolutions structurelles des marchés.
Intelligence Interculturelle
Nous décryptons les modes de pensée, de négociation et de développement propres à chaque région du monde.
Agilité Face à l'Incertitude
Nous nous adaptons rapidement aux changements sans jamais perdre de vue la vision stratégique.
Dynamique d'Equipes et de Talents
Nous engageons et valorisons les équipes par un leadership collaboratif — libérant les talents de chacun pour construire ensemble une réussite collective.
Nos Valeurs
Agilité
Le changement est souvent la seule constante dans l’entreprise. L’agilité nous permet d’aborder avec confiance les nouveaux défis et les environnements complexes.
Integrité
Le fondement de notre action. Notre réputation se construit sur la confiance, la valeur que nous apportons, et le respect de la parole donnée.
Ecoute
Nous évitons les réponses toutes faites, et préférons d’abord comprendre votre situation unique.
Simplicité
Dans un monde complexe, cultiver la simplicité est un choix délibéré.
Elle permet des processus efficaces et une pensée claire.
Coopération
Les meilleurs partenariats vont au-delà du contrat. Ils se fondent sur un alignement continu et un travail conjoint vers des objectifs partagés.
Création de Valeur
L’entreprise doit servir une mission durable, créant de la valeur à la fois financière et humaine.
Prochaine Etape: Un Echange Confidentiel
Que vous prépariez votre retraite, une cession ou une transmission — ou que vous commenciez tout juste à réfléchir à l’avenir — nous serions ravis d’échanger avec vous, sans aucun engagement. Juste un moment pour explorer, ensemble, si nous sommes faits pour nous entendre.